Immersion de 3 ans pour les futurs managers Ortec

 
Immersion de 3 ans pour les futurs managers Ortec
24 novembre 2017, Tags : Recrutement

Soif d’aventure ? Fan de tout-terrain ? Le Groupe Ortec vous propose une expérience exceptionnelle ! Devenez l’un de ses futurs managers. Pendant 3 années, au travers d’une roadmap 100% personnalisée, le Groupe Ortec vous initie et vous forme aux missions de ses futurs managers. Si vous rêvez d’aller sur le terrain, de découvrir les métiers du Groupe, de prendre rapidement des responsabilités et d’apprendre à manager des équipes, postulez !

Chaud pour un road-trip 100% personnalisé ?

De novembre 2017 et tout au long du premier semestre 2018, participez à la campagne de recrutement, lancée par Ortec, et devenez peut être l’un des futurs managers du Groupe, qui vivra un parcours d’immersion sur mesure. Objectif de la campagne : identifier et faire monter en compétences nos futurs managers opérationnels, en leur permettant de s’immerger complètement et de façon concrète dans l’univers du Groupe et celui de ses secteurs d’intervention, pour mieux l’appréhender, le comprendre et l’apprivoiser.

L’initiation commence avant tout sur le terrain, au plus près des équipes que vous serez amené(e) à encadrer. Vous devez donc avoir un goût prononcé pour le terrain et ne pas avoir peur de vous retrousser les manches ! En parallèle, au travers d’une roadmap adaptée à votre profil, vous suivrez de nombreuses formations métiers pour vous accompagner tout au long de vos prises de responsabilités. Intégrer ce cursus, c’est également vous assurer d’acquérir une vision globale des valeurs du Groupe, nécessaires à tout manager proche de ses équipes : engagement, sentiment d’appartenance, franchise, loyauté, respect de l’autre et proximité terrain.

Qui peut postuler aux postes de managers ?

Tous les jeunes diplômés de filiales techniques (BTS à école d’ingénieur), qui ont une expérience de 0 à 3 ans, ayant réalisé, si possible, à minima, un premier stage ou une alternance dans une entreprise d’ingénierie ou de travaux. Les autres prérequis attendus pour faire partie des candidats choisis pour vivre cette expérience ? Attrait pour les métiers de chantiers, passion pour le domaine de l’industrie, motivation pour apprendre, esprit d’entreprendre, curiosité technique, capacité d’écoute, autonomie et sens des affaires, flexibilité et sens de l’engagement…

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, envoyez-nous votre candidature sans tarder : recrutement.assistant@ortec.fr
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) au siège du Groupe, à l’une de nos ludiques sessions de recrutements collectifs (assessment center), et à rencontrer les dirigeants et les managers opérationnels du Groupe Ortec. Ce sera pour vous l’occasion motivante de valoriser vos atouts, votre personnalité et votre esprit d’équipe !

N’attendez plus pour intégrer l’aventure, rejoignez-nous !