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LEYLA MERHEB, Chargée de recrutement

8 juillet 2013, Tags : Témoignages
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Tempérament : Déterminée et très sociable.

Signe particulier : Engagée, elle est une battante qui agit avec conviction.

On dit d’elle : «Leyla est une passionnée sage… elle est notre force tranquille.»

Elle dit d’ORTEC : «Mes 3 enfants sont la grande passion de ma vie et Ortec est ma deuxième famille, j’y ai noué une véritable amitié. On m’a fait confiance en me permettant chaque fois d’évoluer vers de nouveaux défis. Nous avons la chance de travailler dans une ambiance vraiment conviviale où tous les Directeurs demeurent réellement accessibles. J’y suis bien.»

« J’éprouve une curiosité permanente à rencontrer les personnes, détecter leurs potentiels, évaluer leur capacité à répondre aux besoins de nos agences ou différents services. C’est palpitant ! »

Diplômée d’un Bac + 3 médico-social et après une première expérience dans ce secteur, elle opère un tournant décisif dans sa carrière et rejoint le groupe en tant qu’Assistante Recrutement en 2000.

Aux côtés du Responsable de service, elle participe à la création du Département Recrutement et à la mise en œuvre des méthodes et outils de gestion des candidatures. Jouissant immédiatement d’une grande autonomie, elle est force de propositions et collabore notamment à l’informatisation du service.

En 2007, Leyla MERHEB est nommée Chargée de Mission Recrutement Jeunes Diplômés. A ce titre, elle consolide la politique de relations avec les grandes écoles. Elle mène alors la campagne de recrutement « Bac+2/3 » auprès des filières techniques liées aux activités du groupe puis celle des « Bac + 5 » auprès des grandes écoles d’ingénieurs.

Fin 2009, elle est promue Chargée de Recrutement ; elle est en charge du recrutement pour les départements Entreprise Générale et Travaux Neufs ainsi que pour les services supports du siège social. Elle poursuit également sa politique de relations avec les écoles pour le recrutement des jeunes diplômés et l’intégration de stagiaires et d’apprentis en alternance.

En collaboration avec le département Communication du groupe, elle gère également la Communication Recrutement (forums, publications, publicités, interviews…).

Depuis trois ans, elle participe avec ferveur à la Mission Handicap du groupe.


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